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社内木鶏会を行っています

2013.08.29

2010年から『社内木鶏会(もっけいかい)』を行っています。社内木鶏会とは、『致知』という雑誌を使った社内勉強会です。
“社員の人間力向上は企業発展の原点”であると考え、木鶏会を通して社員一同人間力向上に切磋琢磨しています。

〔社内木鶏会の流れ〕
①毎月1回、『致知』を1人1冊ずつ社員全員に配布、社員は会社から指定された3テーマを中心に
 読む。
②社員は3テーマの中から1テーマを選び、感想文を書く。 
③毎月第一土曜日に全社員が集まり、部門を越えた5人ずつの小グループに別れ、感想文を発表する。
④発表された感想文を他のグループ員が褒め合う。
⑤その後、グループ内でフリートーキング。

木鶏会についてはこちら⇒http://www.chichi.co.jp/shanai_mokkei.html

お互いを褒め合い、尊重し合うことで、社員自身の心を磨き、皆様から愛される企業を目指してまいります。

※記載された内容は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。

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